Смена руководства в MBT Climate и Kermi GmbH: Александр Кайсс покидает пост COO

10.10.2025

MBT Climate, специализирующаяся на разработке и производстве систем внутреннего климата, объявила о кадровых изменениях на уровне топ-менеджмента. По собственному желанию группу покидает старший вице-президент и операционный директор Александр Кайсс, чтобы принять новые профессиональные вызовы за пределами MBT Climate. Руководитель на протяжении десятилетий был одним из ключевых лиц компании и возглавлял Kermi GmbH, входящую в контур брендов климатического направления.

За 28 лет работы в группе Александр Кайсс последовательно занимал ряд руководящих должностей на уровне холдинга и в дочерних обществах. После присоединения климатического бизнеса ARBONIA к Midea Group в феврале 2025 года он занял позицию старшего вице-президента и COO MBT Climate. На этой роли он расширил производственные мощности, выстроил операционную вертикаль «под будущее» и обеспечил устойчивое прохождение компанией сложных рыночных фаз за счёт точного приоритизирования, операционной дисциплины и фокуса на эффективности.

Глава MBT Climate Стефано Белло отметил, что компания с сожалением принимает решение топ-менеджера и благодарит его за многолетнее сотрудничество, профессионализм и лидерские качества. По словам президента и генерального директора, стратегическое видение Александра Кайсса сыграло важную роль в развитии климатического направления ARBONIA, укреплении операционного блока и общем прогрессе MBT Climate, в том числе в период трансформации и интеграции активов.

Сам Александр Кайсс поблагодарил сотрудников за вовлечённость и поддержку, подчеркнув, что совместно с командой удалось преодолеть немало вызовов и достигнуть значимых результатов. Он выразил признательность коллегам, руководству, партнёрам и клиентам за доверие и взаимодействие, а также уверен, что у MBT Climate прочный фундамент для дальнейшего роста и успехов на рынке.

Компания сообщила, что в ближайшие месяцы Александр Кайсс продолжит исполнять обязанности в MBT Climate и Kermi GmbH, обеспечивая планомерную и прозрачную передачу дел преемнику. Такой формат переходного периода позволит сохранить непрерывность процессов, поддержать заданный темп производственных программ и завершить ключевые инициативы без риска для текущих проектов.Прогноз на 2024 год:

Смена руководства происходит на фоне стратегической концентрации группы на климатическом бизнесе и последующей интеграции с глобальной экосистемой Midea. Для MBT Climate это означает дальнейшее развитие производственных площадок, укрепление цепочек поставок, акцент на инновациях и операционном совершенстве. Ожидается, что преемственность управленческих подходов и сформированная командой Александра Кайсса культура эффективности помогут компании максимально использовать новые возможности, сохранив при этом ориентир на качество, технологичность и клиентский сервис.

В ближайшее время MBT Climate представит обновлённую структуру управленческой команды. До официального назначения нового COO текущая операционная модель и действующие планы реализуются без изменений, а ключевые функции распределены таким образом, чтобы обеспечить стабильность, предсказуемость и выполнение обязательств перед заказчиками и партнёрами.